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3 articles sélectionnés

Point paie : retraite supplémentaire et prévoyance ...

I. CONTRIBUTIONS DES EMPLOYEURS AU FINANCEMENT DES REGIMES DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE LEGALEMENT OBLIGATOIRES

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1 : Opérations supplémentaires de l'ARRCO

Les institutions de retraite supplémentaire (IRC) ne sont pas habilitées à gérer des opérations de retraite supplémentaire. S'analysent comme des contributions de l'employeur à un régime de retraite complémentaire légalement...

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Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de ...

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Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de Prévoyance

Publié le

9 septembre 2014

Traiter les cotisations patronales au régime de prévoyance en paie.

Après les excédents de cotisations patronales de retraite supplémentaire, les gestionnaires...

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Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire et conjoint / mutuelle d'entreprise obligatoire ou non / mutuelle d'entreprise obligatoire ou pas / mutuelle d'entreprise obligatoire et cmu / mutuelle d'entreprise obligatoire

Loi de mensualisation : la maladie en paie - Gestion de la ...

Au titre des 6 premiers mois d'indemnisation continue

A compter du 1er jour du 7ème mois d'indemnisation continue

Cas général

47.65 EUR (50% du SJB)

49.01 EUR (51.42% du SJB)

30 premiers jours

31ème jour au 7ème mois

Indemnité

(3 enfants ou plus à charge)

47.65 EUR (50% du SJB)

63.53 EUR (2/3 du SJB)

Calcul des IJSS nettes :

Les IJSS font partie de la catégorie des « revenus de...

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Thèmes liés : l'assurance maladie securite sociale / taux d'indemnisation assurance maladie / taux de cotisation d'assurance maladie / assurance maladie travailleur non salarie / assurance maladie securite sociale france