Articles sélectionnés pour le thème : mutuelle entreprise apres demission
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Portabilité de la mutuelle côté employeur, comment gérer
La portabilité de la mutuelle est une obligation depuis le 1er juin 2014. Licenciement, démission, rupture de contrat, départ à la retraite... Dans quels cas un salarié peut-il conserver sa mutuelle d'entreprise ? Que faut-il faire en tant qu'employeur ?
Dans quelles situations un ancien salarié peut-il conserver sa mutuelle d'entreprise ?
Les salariés qui quittent l'entreprise peuvent...
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https://www.mutuelle-obligatoire-pme.fr
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Mutuelle après licenciement : que choisir, portabilité ou ...
Mutuelles Communales
Mutuelle après licenciement ou démission : quand la portabilité est-elle possible et pour quelle formule santé changer ?
La portabilité d'une mutuelle santé après le licenciement est possible dans plusieurs cas d'une rupture de contrat pour inaptitude, raison économique, etc. Elle est aussi négociable suite à une démission.
Quand le maintient de la mutuelle est...
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http://www.mutuelles-comparateur.fr
Portabilité mutuelle démission - Infos portabilité ...
Il peut nous arriver à tous de quitter son travail pour une raison ou pour une autre. C'est alors que l'on commence à avoir peur de devoir pratiquer des soins de santé qui coutent cher et qui ne sont plus couverts par la mutuelle à laquelle on avait droit quand on travaillait. On peut aussi craindre de devoir payer soi-même la cotisation à cette mutuelle ; chose qui pourrait constituer des...
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http://www.portabilitemutuelle.com
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Chômage: avec quelle couverture santé ? - Ouest Activités
Chômage: avec quelle couverture santé ?
Publié le 28 mars 2017 | Par OUEST ACTIVITES
Chômage et couverture santé
« Après avoir bénéficié pendant des années de votre mutuelle entreprise où vous étiez salarié, vous voilà au chômage. Certes, la situation est perturbante, mais la mutuelle n'est pas l'apanage des travailleurs.
Plusieurs solutions existent pour concilier mutuelle et...
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Portabilité mutuelle démission - Info portabilité mutuelle ...
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Portabilité mutuelle démission
La portabilité mutuelle est un mécanisme qui consiste à prolonger la durée des garanties offertes par la complémentaire santé collective obligatoire de l'entreprise dans le cas où le salarié quitte cette dernière. Cette mesure impose l'employeur à prendre en charge une partie des cotisations mensuelles à la mutuelle groupe pour le compte de son...
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Portabilité mutuelle démission - portabilite-mutuelle.com
Portabilité mutuelle démission
Le droit à la portabilité de la mutuelle dépend du droit au chômage. En effet, seules les personnes ayant droit à l'allocation chômage à leur départ de l'entreprise peuvent bénéficier de la portabilité de leurs droits. C'est une mesure qui tend à garantir une couverture sociale de qualité pour les demandeurs d'emploi, qu'ils aient quitté une...
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http://www.portabilite-mutuelle.com
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Résiliation mutuelle : comment ça marche pour un contrat ...
8 RÉACTIONS
chevalier 28/02/2017 à 15:48
Comment puis-je résilier une mutuelle "obligatoire" qui a été mise en place sans concertation de qui que ce soit 10 ans après mon embauche ? existe - t- il un texte de loi que je peux utiliser ? Elle ne m'intéresse pas car j'ai UNEO depuis plus de 30 ans.. Merci Cordialement
Mutuelle-land.com 28/02/2017 - 16:13
Bonjour,
Vous pouvez refuser...
Date: 2018-01-08 14:42:45
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https://www.mutuelle-land.com
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Mutuelle: garde-t-on ses droits en quittant l'entreprise ...
Quelles sont les conditions pour garder sa mutuelle après son départ d'une entreprise?
afp.com/Philippe Huguen
Un salarié qui perd son emploi peut continuer à bénéficier d'une complémentaire santé, sous conditions. C'est le principe de "portabilité" généralisé en juin 2014. Cinq questions pour y voir plus clair.
1. Peut-on garder sa mutuelle en quittant son entreprise?
Oui, un...
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Portabilité mutuelle
Portabilité mutuelle
Qu'est ce que la portabilité mutuelle ?
La portabilité mutuelle permet à un salarié quittant une entreprise et se retrouvant au chômage de conserver sa couverture mutuelle collective pendant un laps de temps donné. Pendant cette période où l'individu ne travaille plus dans l'entreprise, il conserve sa couverture de mutuelle et toutes ses garanties à l'identique. Le...
Portabilité de la mutuelle : ce qui va changer le 1er juin ...
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Portabilité de la mutuelle : ce qui va changer le 1er juin 2014
Ecrit par Thomas Lailler 72 commentaires
L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, modifié en 2009, impose aux employeurs de maintenir, sous certaines conditions, à leurs...
Mutuelle santé chômeur : comment la choisir
CMU complémentaire
Mutuelle santé chômeur : comment la choisir ?
Comment être bien couvert lorsque l'on est au chômage ? Que vous conserviez votre complémentaire d'entreprise ou que vous souscriviez une nouvelle mutuelle santé , nous vous indiquons la marche à suivre.
Références :
Comment suis-je couvert par la Sécurité Sociale ?
Au chômage, vous êtes couvert par la Sécurité...
Site :
https://www.acommeassure.com
Mutuelle d Entreprises Schneider Electric - PDF
SIREN n , Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité Mutuelle d Entreprises Schneider Electric (MESE) STATUTS APPROUVES PAR L ASSEMBLEE GENERALE MESE DU 03 juin 2015
2 SOMMAIRE TITRE I FORMATION, OBJET ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE CHAPITRE I FORMATION ET OBJET DE LA MUTUELLE Préambule Article 1 - Dénomination de la Mutuelle Article 2 - Siège de la Mutuelle Article...
Site :
http://docplayer.fr
Démission ou congé pour creation entreprise
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6 juin 2012
Oui, l'exercice d'une profession libérale oblige à la création d'une entreprise comme les autres. En entreprise individuelle, vous pourrez également réfléchir à l'EIRL permettant de mieux protéger votre patrimoine.
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17 janvier 2011, par dadidrea
Actuellement en cdi mi temps aide soignante dans le privé , je souhaite devenir auto_ entrepreneur...
Site :
http://aide-creation-entreprise.info
Thèmes liés : devis mutuelle d'entreprise / mutuelle complementaire d'entreprise / assurance maladie pole emploi / devis assurance professionnelle auto entrepreneur / devis d assurance auto
Fermeture d'entreprises - Service public fédéral Emploi ...
Les missions du Fonds de fermeture
Introduction
La loi du 26 juin 2002 prévoit, d'une part, certaines obligations à charge des employeurs en cas de fermeture d'entreprises et détermine, d'autre part, les différentes missions du Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprise, appelé ci-après " Fonds de fermeture ".
En cas de fermeture de son entreprise,...
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http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise trois mois decisifs pour les assureurs / complementaire sante d'entreprise (mutuelle sante) / complementaire sante comite d'entreprise / complementaire sante d'entreprise / mutuelle d'entreprise obligatoire ou non
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