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3 articles sélectionnés

Faut-il adhérer à une complémentaire santé pour son ...

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Faut-il adhérer à une complémentaire santé pour son salarié CESU en 2016 ?

La plupart d'entre vous en ont entendu parler : à compter du 1er Janvier 2016, il est obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de souscrire pour leurs salariés à une complémentaire santé...  Mais cette obligation concerne-t-elle les particuliers employeurs ?...

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Votre salarié a un accident du travail - Particulier ...

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Votre salarié a un accident du travail

Votre salariée à domicile est tombée d'un escabeau en faisant les vitres et s'est cassé le bras ? C'est un accident bien sûr, mais qui a des conséquences particulières car c'est un accident du travail.

Qu'est ce qu'un accident du travail au CESU ?

C'est un accident qui a lieu :

à votre domicile ou au domicile d'un autre employeur...

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Thèmes liés : assurance accident de travail et maladie professionnelle / assurance maladie declaration accident de travail / assurance maladie accident de travail / attestation d'assurance maladie de securite sociale / l'assurance maladie securite sociale

Santé de votre salarié - Particulier employeur Zen

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Santé de votre salarié

En tant qu'employeur, même en tant que particulier employeur, vous êtes responsables de la santé de votre salarié CESU dans le cadre de son travail à votre domicile, et ce quel que soit son temps de travail hebdomadaire.

Cela veut dire en particulier que vous devez vous assurer de façon périodique, au minimum à l'embauche puis tous les deux ans, que votre employée de maison est apte à exercer le poste que vous lui proposez, qu'elle soit aide ménagère ou jardinière, aide à domicile ou professeur de piano....

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Thèmes liés : complementaire sante particulier employeur / indemnites journalieres de l assurance maladie / attestation d'assurance maladie cpam / devis d'assurance complementaire sante