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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016
À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).
Par : CDI Médias
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#ProtectionSociale - Comment Harmonie Mutuelle agit pour ses adhérents ?
Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Comment Harmonie Mutuelle agit pour ses adhérents ? Daniel Thiriet, Trésorier général d'Harmonie Mutuelle, répond à la question.
Par : Harmonie Mutuelle
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Mutuelle d'entreprise obligatoire en 2016 : ce qu'il faut savoir
A partir du 1er janvier 2016, l'ANI impose à toutes les entreprises la mise en place d'une mutuelle obligatoire pour leurs salariés.
Que couvre la complémentaire santé collective ? Peut-on résilier sa propre mutuelle ? Combien ça coûte ?
Arnaud Giraudon, président d'AcommeAssure.com, répond à ces questions au micro de Guillaume Sommerer, sur Intégrale Placements (BFM Business) le 8 octobre 2015.
Par : AcommeAssure.com
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Michel Cymes et Hamonie Mutuelle : un partenariat en faveur de la prévention
Avec la généralisation de la complémentaire santé à toutes les entreprises, les professionnels sont à la recherche d'une information de qualité pour développer des bonnes pratiques en matière de santé et de bien-être au travail. Harmonie Mutuelle et Michel Cymes s'associent ensemble et proposent des conférences sur le bien-être au travail. Harmonie Mutuelle invite ses entreprises à y participer.
Par : Harmonie Mutuelle
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anniversaire 90 ans Mutuelle Mieux Etre
1927 - 2017
Mutuelle Mieux-Etre, complémentaire santé et prévoyance depuis 90 ans, rappelle les valeurs qui la portent et son engagement quotidien au service de ses adhérents.
Créée en 1927 par un groupe d'entrepreneurs du BTP sous la marque SMBTP, notre mutuelle, à l'origine mutuelle du btp, a élargi son champ d'activité pour proposer aujourd'hui des solutions de mutuelle pour particulier et de mutuelle obligatoire entreprise à l'interprofessionnel sous sa marque Mutuelle Mieux-Etre.
Par : Mutuelle Mieux-Etre
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Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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Interview de François Rivet
Les complémentaires santé proposées en entreprise, quelle légitimité ? François Rivet, directeur des conventions collectives et accords de branche Harmonie Mutuelle répond à cette question.
Par : Harmonie Mutuelle
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#ProtectionSociale - Quel modèle mutualiste ?
Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Quel modèle mutualiste pour l'ANI ? Daniel Thiriet, Trésorier général d'Harmonie Mutuelle, répond à la question.
Par : Harmonie Mutuelle
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Qu'est ce qu’un contrat responsable ?
Dans notre série 3 minutes contre les idées reçues, en partenariat avec LES ECHOS,
Florence DUPRAT-CERRI, Avocat, CMS Bureau Francis Lefebvre, définit le contrat de mutuelle santé responsable ainsi que les incidences pour les entreprises et leurs salariés?
En effet, le contrat responsable impose à l’assuré de suivre un parcours de soins coordonnés ; le non respect de ce contrat entraînera des pénalités pour ce dernier. Cet entretien porte sur les sujets clés suivants :
• Les...
Par : LeSocialClubAg2rLM
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Par : MutuelleA3A
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