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3 articles sélectionnés

Mutuelle obligatoire pour les TPE au 1er janvier 2016

Notez que ce n'est pas parce que, pour les TPE, c'est au chef d'entreprise qu'il revient de choisir et négocier la mutuelle, sans concertation nécessaire, que vous ne devez pas solliciter vos salariés. Pour maintenir un bon climat social et expliquer vos choix, vous avez tout intérêt à présenter de manière claire à vos salariés les motifs qui vont guider vos choix. En effet, vos...

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Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise (mutuelle sante) / complementaire sante d'entreprise obligatoire / mutuelle d'entreprise obligatoire loi / complementaire sante chef d'entreprise / mutuelle d'entreprise obligatoire ou pas

Zoom sur : L’assurance santé de l’entreprise

Zoom sur : L'assurance santé de l'entreprise

Publié le jeudi 22 mai 2014

6.6/10

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Pour éviter les défaillances d'entreprises et accompagner les chefs d'entreprises dans la prévention des risques, le Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables (CSOEC) et le Conseil National des Barreaux (CNB) ont développé, en partenariat avec 6 compagnies d'assurances, un contrat...

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Thèmes liés : contrat d'assurance sante / contrat d assurance sante / assurance sante entreprise expert comptable / assurance sante entreprise csoec / assurance sante entreprise

Comment calculer le coût d’un salarié

Embaucher un salarié demande bien évidemment de savoir exactement combien cela va coûter. Sans cela, impossible de calculer la rentabilité de l'embauche (le rapport coût/bénéfice) et d' établir un prévisionnel financier fiable. Apprenez à calculer le coût d'un salarié.

Le coût direct

Le coût direct du salarié est déterminé par le salaire net perçu par le salarié ainsi que les...

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Thèmes liés : cout mutuelle salarie / devis mutuelle d'entreprise / contrat d'assurance mutuelle / cout mutuelle entreprise