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Chefs d'entreprise, voici comment améliorer votre ...

Tout comme ses salariés, le chef d'entreprise a besoin d'une couverture en matière de remboursement des frais de santé. Quel que soit son statut, il relève d'un régime d'assurance maladie obligatoire. Il peut aussi bénéficier d'une assurance complémentaire santé, pour améliorer son niveau de remboursement. Un avantage fiscal (loi Madelin) similaire à celui des salariés accompagne la...

Complémentaire santé responsable : les 10 points à ...

Comment se mettra-t-elle en place ?

Quels contrats concernés ?

Les acteurs de ce marché sont-ils prêts ?

Optique : les prises en charge encadrées

Dépassements d'honoraires : nouveaux plafonds de remboursement

Quid du forfait journalier hospitalier ?

Que se passera-t-il pour les surcomplémentaires ?

Quels intérêts à mettre en place cette réforme ?

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Entreprises : cinq règles pour bien choisir sa ...

Concurrence entre assureurs santé

L'échéance approche : au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer une assurance complémentaire santé à leurs salariés. Dans le même temps, les changements de réglementation vont pousser une majorité de celles qui sont déjà équipées à revoir les niveaux de remboursement dont bénéficie leur personnel. Bref, dans tous les cas de...

Complémentaire santé : quels ayants droit peuvent en ...

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Un assuré social peut, sous certaines conditions, faire profiter d'autres personnes de sa protection sociale.

Une seule protection sociale peut bénéficier à plusieurs personnes : c'est le principe des ayants droit , rattachés à un assuré dont ils sont proches. Ils peuvent ainsi prétendre aux mêmes garanties et prestations que...

Complémentaire santé : la nouvelle offre responsable (et ...

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La gamme « FlexeoSanté », mise en place avec ViaSanté Mutuelle, se compose de 13 niveaux de garanties, de renforts et autres surcomplémentaires facultatifs.

Il ne reste que quelques mois aux chefs d'entreprise pour se pencher sur le dossier de la complémentaire santé : cette couverture des frais de santé est en effet...

Affection de longue durée : la prise en charge des lourdes ...

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Le médecin traitant est au coeur du processus de prise en charge d'une affection de longue durée.

Certaines maladies, particulièrement invalidantes, nécessitent des soins pouvant être intégralement pris en charge par l'Assurance maladie.

Dans la longue palette des maladies que peut subir tout à chacun, les affections de longue...

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Travailleurs non salariés - Je Protège Mon Entreprise

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Les dirigeants d'entreprise sont aussi couverts pour leurs frais de santé - mais s'ils sont salariés ou pas, leur régime de sécurité sociale change. Explications.

Il n'y a pas que les salariés qui sont concernés par la réforme de la généralisation de la complémentaire santé. Au 1er janvier 2016, tous seront en tout cas amenés...

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Complémentaire santé responsable : changements à prévoir ...

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La réforme de la généralisation de la complémentaire santé s'accompagnait de la prise en charge intégrale du forfait hospitalier... à laquelle viennent de s'ajouter quelques limitations. Explications.

C'est l'un des quatre fondamentaux du « panier de soins ANI » , socle minimal de garanties dont devra désormais bénéficier tout...

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Complémentaire santé : la solution tout-en-un de la Macif ...

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L'assureur propose une formule spécialement destinée aux TPE et PME de moins de 50 salariés.

Tout chef d'entreprise doit avoir en tête l'échéance du 1er janvier 2016 : c'est en effet à cette date que l'ensemble de ses salariés devra obligatoirement bénéficier d'une complémentaire santé, que l'employeur doit financer - au moins -...

Thèmes liés : consulter les remboursement de l assurance maladie / financement de l assurance maladie / assurance maladie remboursement dentaire / complementaire sante d'entreprise obligatoire / complementaire sante chef d'entreprise

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