Qu’est-ce que l’ANI ?

Initiée par l’accord national interprofessionnel dit ANI du 14 juin 2013, la loi de sécurisation de l’emploi vise à améliorer la santédes salariés de toutes les entreprises.

Le décodeur

Selon les estimations du CREDOC, 58% soit entre 2,9 et 3,5 millions de salariés sont dans des entreprises n’ayant pas de complémentaire santé. Aujourd’hui, en France, 45% des entreprises de moins de 10 salariés et 33% des entreprises de 10 à 49 salariés ne disposent pas de complémentaire...

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Par : News Assurances

Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016

#ProtectionSociale - La réforme améliore t-elle la relation santé/travail ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. La réforme améliore t-elle la relation santé/travail ? Olivier Huet, directeur commercial,  répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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[Jeudis de L' ANI] : Les entreprises n’ayant pas mis en place de contrat collectif 2016 ? #8/10

Le 1er janvier 2016, les entreprises devront proposer une complémentaire santé obligatoire à leurs salariés. Philippe RENNEVIER, bonjour. Vous êtes directeur juridique du groupe APRIL. Que se passera t-il pour les entreprises en retard ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : contrat collectif obligatoire complementaire sante janvier 2016 / complementaire sante entreprise 2016

La complémentaire santé collective, comment ça marche ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

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Par : News Assurances

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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).

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Par : CDI Médias

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#ProtectionSociale - Complémentaire santé & prévoyance : teaser de la conférence 2016

Généralisation de la complémentaire santé - Après dix mois de mise en conformité progressive des entreprises, il est temps de dresser un premier bilan de son entrée en vigueur opérationnelle. Le 24 novembre 2016, Harmonie Mutuelle et Liaisons Sociales vous accompagnent et vous aident à décrypter l'actualité lors du rendez-vous annuel « Complémentaire santé & prévoyance, Toute l’actualité de l’année. » Découvrez le programme et inscrivez-vous :...

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Par : Harmonie Mutuelle

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#ProtectionSociale - Quelle place pour la prévention en entreprise avec Harmonie Mutuelle ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Quelle place pour la prévention en entreprise avec Harmonie Mutuelle ?  Jean-Louis Mercier, Directeur général adjoint - Harmonie Mutuelle, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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[Jeudis de L' ANI] : Qu’est-ce qui va changer avec la complémentaire santé obligatoire ? #7/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Sophie, mère de famille de 40 ans est un peu stressée : »

Sophie : « J’ai toujours pu choisir ma mutuelle et être assurée de façon individuelle, comme ça, je sais ce qui m’est remboursé. Avec la nouvelle loi, je n’aurais plus mon mot à dire et je ne suis pas sûre d’être mieux couverte. »

« Baptiste, 25 ans, lui est plutôt content : »

Baptiste : «Moi ça me va bien. C’est ma boîte...

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Par : APRIL

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#ProtectionSociale - Accompagner les entreprises pour en faire une opportunité ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise.  Accompagner les entreprises dans cette réforme peut-il faire de l'ANI un atout pour ces dernières ? Yannick Marechal, Directeur Distribution et Marketing - Harmonie Mutuelle, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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[Jeudis de L' ANI] : Pour les entreprises proposant déjà une complémentaire santé obligatoire #9/10

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Quelles sont les obligations nouvelles pour les entreprises ayant déjà une complémentaire santé collective ?

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Par : APRIL

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